PRESENTACIÓN DEL INFORME DE LA INVESTIGACIÓN
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ENCUESTA
Te invitamos a contestar esta encuesta sobre relaciones laborales. https://goo.gl/forms/gvyNXkH8osvYuSII3 GRACIAS
ENTREVISTA CON EL ESPECIALISTA
ENTREVISTA LIC. EDUARDO SOTELO DUARTE ABOGADO LABORALISTA EN “SOTELO Y ASOCIADOS” Buenas tardes Licenciado, el tema que nos reúne el día de hoy es esclarecer el tema de la terminación de la relación laboral, para lo cual le hare las siguientes preguntas: 1.- ¿Qué es la relación laboral? Es la prestación de un servicio personal subordinado a una persona física o moral, a cambio de una contraprestación denominada salario. 2.- ¿Cuándo se termina la relación laboral? Cuando se deja de prestar el servicio al patrón 3.- ¿Cuáles son los tipos de terminación laboral? Despido.- cuando el patrón deja de requerir los servicios del trabajador, y sin una causa justificada por la ley decide dar por concluida la relación de manera unilateral. Renuncia.- Es el trabajador quien decide dar por terminada la relación laboral, por el simple hecho de que no desea continuar trabajando ahí. Rescisión.- Es cuando existe una causal legal para concluir con la relación laboral...